2024年以来，市财政局党总支部坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记对推动机关党建高质量发展作出的重要指示，以建设“精细财政、民生财政、高效财政、廉洁财政、阳光财政”为目标，深入推进党支部建设标准化，采取“四个融合+四个全面”党建引领模式，促进机关党建与财政业务深度融合，全面提高机关党建质量，为财政高质量追赶发展提供坚强组织保障。

一、抓学习促融合，全面树立“阳光”财政理念。始终坚持把政治建设摆在首位，教育引导党员干部加强理论武装、提高政治站位、做到对党忠诚。一是政治铸魂有方向。严格落实“第一议题制度”，扎实开展党纪学习教育，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神通过局党组理论学习中心组领学促学、党支部第一时间传达学习，推动党的最新理论入脑入心、走深走实。2024年开展理论中心组学习14次，举办读书班1期，“财政业务大提升”活动22次，集体学习周例会49次。二是责任落实有办法。建立党建工作目标管理机制，靠实党建工作责任，认真落实党风廉政建设、意识形态、机关党建等重点工作任务，局党组会议研究党建工作4次，局党组成员联系党支部，分别协调解决1-2件突出问题。三是任务推进有清单。推行“责任制+清单制”工作法，制定《机关党建工作重点任务责任清单》，落细落小四级党建责任清单和四级业务责任清单，定任务、定措施、定责任、定时限，做到季度有进展、半年有分析、全年有总结。

二、抓组织促融合，全面健全“阳光”财政机制。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，全力建设“四强”党支部。一是健全完善机制。健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，坚持用制度机制管人管事管业务，建立统筹调度、协调联动、跟踪督办、事后回访等四项机制，形成融合发展、互促共进财政工作机制。二是规范组织生活。从严落实“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活等制度。2024年召开党员大会、支委会共计38次，讲党课9次。每月组织“3+N”主题党日活动29次。扎实开展“双报到”志愿服务、结对关爱行动，组织50余名党员深入村社区服务群众300余人次。三是建强骨干队伍。组建“支委委员+党务专干+党务工作联络员”为主干的党建工作队伍，做到有人抓、有人干、能干好。2024年按期完成党（总）支部换届选举，根据党员人数变动，增设党支部1个。严格按照程序要求发展党员，2024年接收预备党员1名，按期转正预备党员3名，培养入党积极分子2名。

三、抓作风促融合，全面打造“阳光”财政队伍。始终把作风建设作为推进工作落实的根本保障，以作风建设新成效汇聚追赶发展新动能。一是持续强作风。巩固拓展党纪学习教育成果，做到学纪、知纪、明纪、守纪，开展警示教育4次。常态化纵深推进“三抓三促”和“五比五看”行动，制定“一把手”重点盯办清单、重点工作任务清单、重难工作清单等“三张清单”，全面排查化解防范控制财政领域各类廉政风险点，推动财政干部作风转变、执行提速、落实有力。二是持续树品牌。扎实开展“党建特色品牌创建”活动，以建设学习型、引领型、实干型机关为有效抓手，全力打造具有特色、富有活力、卓有成效的“活力党建、阳光财政”党建品牌。三是持续优服务。开展争创“党员先锋示范岗”“学习标兵”“业务能手”活动，采取“在优秀干部中发展党员、在优秀党员中培养骨干”措施，打造一支“政治强、情况明、底子清、数字准、业务精、作风正”阳光财政干部队伍。

四、抓执行促融合，全面优化“阳光”财政环境。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，聚焦市委市政府“一目标三聚焦四强化六行动一抓实”追赶发展路径方略，充分发挥党建引领作用，构建“四梁八柱”财政工作新格局，促进财政重点任务落实，以财政工作成色检验党建工作成效。截至12月底，全市一般公共预算收入32.99亿元、同比增长1.19%，一般公共预算支出324.61亿元；持续加强基础性、普惠性、兜底性民生保障，10类民生支出达到246.08亿元，占一般公共预算支出的83.37%；全市到位各类巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接资金35.46亿元，为58.5万户农户提供风险保障60.77亿元；预算安排项目前期费1.14亿元，招商引资经费972万元，积极统筹资金兑现今冬明春一揽子政策措施奖励及强工业奖励5783万元；财政衔接资金、整合其他涉农资金、东西部协作财政援助资金用于产业发展方面共20.62亿元。